入社までのフロー

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採用フロー

会社説明会

定期的に説明会を開催。工場見学あり。

適性試験と部門長面接

社長による最終面接

内定

入社前

8月

バーベキュー大会招待

内定者を納涼祭「バーベキュー大会」にご招待!!
社員と親睦を深めるだけでなく、このとき始めて内定者同士が顔を合わせます。

10月

内定式

内定承諾書を記入し、内定通知を受け取ります。

12月

納会招待

年内最終営業日に開催される納会にご招待。
スズキ技研の10大ニュースが発表されます。

入社

4月

入社式

入社式が執り行われ、晴れてスズキ技研の一員となります。

5月

座学・マナー研修

入社後から5月にかけてフジクラグループの新入社員研修が行われます。
さまざまなグループ会社の同期と一緒に座学やマナーを学びます。

6月

現場研修

ものづくりの現場を見て体験します。
配属後はなかなか経験できない貴重な体験です。

配属

7月

辞令交付

社長から辞令書画交付され、配属先の部署でいよいよ本格的にお仕事がスタート!

半年後フォローアップ研修

配属されてから約3ヶ月後にフォローアップ研修を行います。
実際に配属されてからも研修で学んだことを活用できるよう、新入社員研修のおさらいを主に行います。

1年後フォローアップ研修

入社してから1年後にフォローアップ研修を行います。
同期が全員集まって1年間を振り返り、苦労したことや楽しかったことなどを発表し、お互いにアドバイスし合います。

会社案内ダウンロード

株式会社スズキ技研 Suzuki Giken Co.,Ltd.

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